Werken met weekcontracten: flexibiliteit troef
Wanneer je werkt met flexibele medewerkers, op basis van weekcontracten, wil je liefst zo weinig mogelijk kopzorgen op administratief en juridisch vlak. Via het online platform van Payroller worden jouw medewerkers snel ingeschreven én verloond.
Automatische afhandeling van flexibele tewerkstelling
Hoe werkt het? Jij brengt zelf flexibele medewerkers aan, Payroller plaatst ze onder een weekcontract, als uitzendkracht in jouw bedrijf. Via het handige platform van Payroller beheer jij alles zelf online: van inschrijving tot verloning. En dit op een zeer eenvoudige manier!
Wat zijn de voordelen van werken met weekcontracten voor bedrijven?
Zo regel je weekcontracten met Payroller
Payroller wil de complexe wereld van flexibele tewerkstelling zo makkelijk mogelijk maken voor werkgevers. Aan de hand van een digitaal platform én een persoonlijke aanpak maken we dit mogelijk. Met Payroller als uitzendkantoor laat je je uitzendkrachten met weekcontracten werken, zonder papierwerk en volledig online. Payroller regelt alles voor jou! Samenwerken met slechts 1 externe partner in plaats van meerdere, is niet enkel efficiënter maar scheelt ook financieel een grote slok op de borrel. Bovendien werk je met Payroller veel persoonlijker: je hebt één vast aanspreekpunt.
Juridische en administratieve ontzorging
De vraag naar flexibele tewerkstelling wordt groter en groter. Als bedrijf is het tamelijk complex om een poule aan medewerkers op en af te bouwen. Payroller staat garant voor een juridische en administratie ontzorging. Het platform is ontwikkeld vanaf nul, vanuit het standpunt van de zaakvoerder en HR manager. Weekcontracten aanmaken is kinderspel!
Waarom kiezen voor Payroller?
Het gemak van instant flexibele contracten
Met het handige platform van Payroller maak je dag- of weekcontracten aan alsof het niets is. Het aanmaken duurt écht minder dan 1 minuut! Je kan de contracten automatisch laten herhalen tot een bepaalde periode. Aangezien de verzending én ondertekening van de contracten uitsluitend digitaal gebeurt, kan je rekenen op een vliegensvlugge start van je medewerker!
Juridische dekking
Payroller zorgt er graag voor dat je zorgeloos flexibel kan werken. Door middel van slimme validaties van minimumlonen, statuten en uurroosters hoef jij je geen zorgen meer te maken over het juridische luik. Payroller has got you covered!
Gegarandeerde uitbetaling
Voor de uitbetalingen van je medewerkers heb je niet langer een sociaal secretariaat nodig. Jij geeft als werkgever de prestaties van je medewerkers in, Payroller zorgt voor een wekelijkse berekening van de lonen, verzorgt de loonbrieven en voert alle uitbetalingen netjes uit.
Beheer flexibele medewerkers
Of je nu werkt met arbeiders, bedienden, studenten, interimkrachten of flexi’s: alle statuten zijn mogelijk. Medewerkers kunnen zichzelf inschrijven via de selfservice module. Payroller doet overigens geen selectie van profielen, jij beheert je medewerkers volledig zelf!
24/24u ondersteuning
Altijd een antwoord op je vragen? Reken op een persoonlijke en deskundige ondersteuning, met een uitgebreide FAQ en een persoonlijke chatfunctie. Payroller staat 24/24u en 7 dagen op 7 voor je klaar. Ideaal voor bedrijven die vooral in het weekend of na de werkuren nood hebben aan flexibel inzetbare krachten. Bij traditionele uitzendkantoren kan je doorgaans enkel tijdens de week terecht, waardoor je in het weekend geen medewerkers kan inschrijven of moet rushen om de planning te bezorgen tegen het einde van de werkdag. Bij Payroller heb je alles in eigen handen, maar mét een 24/7 support!
API en CSV import
Importeer je weekcontracten makkelijk via een CSV-bestand of koppel je eigen systemen rechtstreeks aan Payroller via onze API.
Volautomatische Dimona-aangifte
Aan de hand van de Onmiddellijke Aangifte of de Dimona geeft de werkgever iedere in- en uitdiensttreding aan bij de RSZ. De Dimona-aangifte is verplicht voor werkgevers uit de private en publieke sector. Dankzij Payroller geniet je van een automatische Dimona-aangifte, digitale ondertekening en verzending van contracten. Dit gebeurt automatisch bij het aanmaken van een contract dus geen dubbel werk meer! Je kan tevens de status van de aangifte raadplegen. Een extra voordeel ten opzichte van een traditioneel uitzendbureau, dat voor prestaties in het weekend extra Dimona-kosten aanrekent. Bovendien is het ook mogelijk om contracten/Dimona’s kosteloos te annuleren of te wijzigen als een opdracht bijvoorbeeld niet kan doorgaan.
Aan de slag
Ben je getriggerd door de belangrijkste features maar wil je álle ins en outs van het platform zien? Of heb je nog vragen over het inschrijven van flexibel personeel? Vul dan snel het contactformulier in. Het team van Payroller staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden via een persoonlijke intake. Nadien kan je rekenen op telefonische begeleiding en support via de online chat.
Jij hebt de touwtjes in handen, maar staat er niet alleen voor!
