---
title: Payroller | Blog | Vakantie
description: Vakantie | Ontdek hier onze blog over alles wat met Payroller en payrolling heeft te maken.
---

[Grote onderneming met uitzend medewerkers](https://payroller.com/grote-onderneming)

[KMO’s met flexibel personeel](https://payroller.com/kmo)

[Startende ondernemers](https://payroller.com/starter)

[Aanmelden](https://my.payroller.com/aanmelden)

<https://payroller.com/>

- [Wat is Payroller?](https://payroller.com/wat-is-payroller)
- [Features](https://payroller.com/features)
- [Voor wie](https://payroller.com/voor-wie)
- [Over ons](https://payroller.com/over-ons)
- [Tariefcalculator](https://payroller.com/tariefcalculator)
- [Cases](https://blog.payroller.com)

# Vakantie

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Bewerkbare%20foto-4.png?width=792&height=680&name=Bewerkbare%20foto-4.png)](https://blog.payroller.com/collectieve-sluit-verplicht-verlof-inzetten) 2 min

[Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving), [Vakantie](https://blog.payroller.com/tag/vakantie)

##### [Collectieve sluit: verplicht verlof inzetten](https://blog.payroller.com/collectieve-sluit-verplicht-verlof-inzetten)

Een collectieve sluit van de onderneming: kan een medewerker voor deze periode een uitkering...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/collectieve-sluit-verplicht-verlof-inzetten)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Bewerkbare%20foto-3.png?width=792&height=680&name=Bewerkbare%20foto-3.png)](https://blog.payroller.com/vakantiebeleid-in-de-interimsector) 2 min

[Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving), [Vakantie](https://blog.payroller.com/tag/vakantie)

##### [Vakantiebeleid in de interimsector](https://blog.payroller.com/vakantiebeleid-in-de-interimsector)

Slim vakantiebeleid in juni: jouw gids voor een zorgeloze zomer Juni is aangebroken en dat betekent...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/vakantiebeleid-in-de-interimsector)

### Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Blijf op de hoogte van alles van Payroller en de payroll wetgeving in België.

- Payroller BV
- Erkenning 2228/U
- Kortrijksesteenweg 180/5, Sint-Martens-Latem
- +32 (9) 245 49 30
- Contacteer ons
- FAQ

- <https://www.linkedin.com/company/18787260>
- <https://www.facebook.com/Payrollercom>

<https://lunar.be/?utm_medium=partner&utm_source=client_name&utm_campaign=footer+reference>

```json
{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type" : "Product",
  "aggregateRating" : {
    "@type" : "AggregateRating",
    "bestRating" : "5",
    "ratingCount" : "50",
    "ratingValue" : "4.8",
    "worstRating" : "1"
  },
  "brand" : "Payroller",
  "image" : "https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/DSC05691.jpg?width=404&height=269&name=DSC05691.jpg",
  "name" : "Dimona aangifte",
  "review" : [ {
    "@type" : "Review",
    "author" : {
      "@type" : "Person",
      "name" : "Delphine Raes"
    },
    "datePublished" : "2022-09-30",
    "name" : "Dankzij Payroller kan ik het heel gemakkelijk zelf doen",
    "reviewBody" : "Vroeger schreef Typhoon zijn extra werkkrachten in via zijn sociaal secretariaat of nam het contact op met een interimbureau. Het grote nadeel van zo'n externe partner is dat je die alleen tijdens de kantooruren kan bereiken. Dankzij Payroller kan ik het administratieve werk nu heel gemakkelijk zelf doen.",
    "reviewRating" : {
      "@type" : "Rating",
      "bestRating" : "5",
      "ratingValue" : "5",
      "worstRating" : "1"
    }
  }, {
    "@type" : "Review",
    "author" : {
      "@type" : "Person",
      "name" : "Saïn Desmet"
    },
    "datePublished" : "2023-06-14",
    "name" : "Gaat veel sneller",
    "reviewBody" : "We zouden ook een interimkantoor kunnen inschakelen, maar het gaat veel sneller als je je personeelsbeheer in eigen handen kan houden.",
    "reviewRating" : {
      "@type" : "Rating",
      "bestRating" : "5",
      "ratingValue" : "5",
      "worstRating" : "1"
    }
  } ]
}
```