Proefperiode

De proefperiode afgeschaft, wat mag er wel nog?

De proefperiode afgeschaft, wat mag er wel nog? In 2014 werd de proefperiode afgeschaft voor een contract van onbepaalde duur. Het is één van de beslissingen om arbeiders en bedienden op gelijke voet te behandelen. Wanneer er nood is aan meer werkkrachten, kan je een werknemer tewerkstellen via.....

De proefperiode afgeschaft, wat mag er wel nog?

Popular Blog

Dagcontracten: wat zegt de wetgeving?

4 min

dagcontracten

Dagcontracten: wat zegt de wetgeving?

Dagcontracten: wat zegt de wetgeving? Medewerkers flexibel tewerkstellen met dagcontracten houdt tal van voordelen in. Maar wat zegt de wetgeving erover? En hoe kan Payroller en deze handige online tool jouw business daarin ondersteunen? Hoe lang mag je volgens de wetgeving als werkgever mensen.....

Read More

Hulp nodig bij je Dimona aangifte?

2 min

Dimona

Hulp nodig bij je Dimona aangifte?

Flexijob in de zorgsector

4 min

Flexi-jobs, Zorgsector

Flexi-jobber aannemen in de zorgsector?

2 min

Dimona

Hulp nodig bij je Dimona aangifte?

Hulp nodig bij je Dimona aangifte? Verloopt het inschrijven van flexibel personeel moeizaam en...

2 min

Cases

Een grote toegevoegde waarde voor ons jonge bedrijf

"Een grote toegevoegde waarde voor ons jonge bedrijf" Alberts nv uit Wijnegem legt zich toe op de...

2 min

Cases

"Een snelle, flexibele en gebruiksvriendelijke oplossing"

"Een snelle, flexibele en gebruiksvriendelijke oplossing" FirstCare BVBA levert 24/7 niet-dringende...

1 2 3

Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Blijf op de hoogte van alles van Payroller en de payroll wetgeving in België.