---
title: Payroller | Blog
description: Ontdek hier onze blog over alles wat met Payroller en payrolling heeft te maken.
---

[Grote onderneming met uitzend medewerkers](https://payroller.com/grote-onderneming)

[KMO’s met flexibel personeel](https://payroller.com/kmo)

[Startende ondernemers](https://payroller.com/starter)

[Aanmelden](https://my.payroller.com/aanmelden)

<https://payroller.com/>

- [Wat is Payroller?](https://payroller.com/wat-is-payroller)
- [Features](https://payroller.com/features)
- [Voor wie](https://payroller.com/voor-wie)
- [Over ons](https://payroller.com/over-ons)
- [Tariefcalculator](https://payroller.com/tariefcalculator)
- [Cases](https://blog.payroller.com)

[Tijdelijke uitzendarbeid](https://blog.payroller.com/tag/tijdelijke-uitzendarbeid), [Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving)

# [Verantwoordelijkheden als klant-gebruiker van een interimkantoor?](https://blog.payroller.com/verantwoordelijkheden-als-klant-gebruiker-van-een-interimkantoor)

[Verantwoordelijkheden als klant-gebruiker Als gebruiker van een uitzendkantoor, wordt je gezien als werkgever ter plaatse. Je mag er daarom niet zomaar vanuit gaan dat wij, Payroller, "gewoon" werkgever zijn van jouw uitzendkrachten. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor een heleboel zaken......](https://blog.payroller.com/verantwoordelijkheden-als-klant-gebruiker-van-een-interimkantoor)

[![Verantwoordelijkheden klant-gebruiker interim kantoor payroller](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Bewerkbare%20foto%20-%20blogs-3.png?width=1314&height=874&name=Bewerkbare%20foto%20-%20blogs-3.png)](https://blog.payroller.com/verantwoordelijkheden-als-klant-gebruiker-van-een-interimkantoor)

## Popular Blog

[![Hulp nodig bij je Dimona aangifte?](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/DSC06291-1.jpg?width=1646&height=1232&name=DSC06291-1.jpg)](https://blog.payroller.com/hulp-nodig-bij-je-dimona-aangifte) 2 min

[Dimona](https://blog.payroller.com/tag/dimona)

# [Hulp nodig bij je Dimona aangifte?](https://blog.payroller.com/hulp-nodig-bij-je-dimona-aangifte)

[Hulp nodig bij je Dimona aangifte? Verloopt het inschrijven van flexibel personeel moeizaam en stroef? Breekt het zweet je uit bij het idee een Dimona aangifte te doen? Maakt jouw sociaal secretariaat het proces lang en weinig flexibel? Payroller bied je een tool waarbij een aangifte maximaal 10.....](https://blog.payroller.com/hulp-nodig-bij-je-dimona-aangifte)

[Read More](https://blog.payroller.com/hulp-nodig-bij-je-dimona-aangifte)

[![Dagcontracten: wat zegt de wetgeving?](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/DSC05600.jpg?width=732&height=486&name=DSC05600.jpg)](https://blog.payroller.com/dagcontracten-wat-zegt-de-wetgeving-payroller) 4 min

[dagcontracten](https://blog.payroller.com/tag/dagcontracten)

# [Dagcontracten: wat zegt de wetgeving?](https://blog.payroller.com/dagcontracten-wat-zegt-de-wetgeving-payroller)

[![Flexijob in de zorgsector](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Ontwerp%20zonder%20titel%20(3).png?width=732&height=486&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(3).png)](https://blog.payroller.com/flexi-jobber-aannemen-in-de-zorgsector) 4 min

[Flexi-jobs](https://blog.payroller.com/tag/flexi-jobs), [Zorgsector](https://blog.payroller.com/tag/zorgsector)

# [Flexi-jobber aannemen in de zorgsector? ](https://blog.payroller.com/flexi-jobber-aannemen-in-de-zorgsector)

- [All](https://blog.payroller.com)
- [Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving)
- [Cases](https://blog.payroller.com/tag/cases)
- [Flexi-jobs](https://blog.payroller.com/tag/flexi-jobs)
- [Contracten](https://blog.payroller.com/tag/contracten)
- [Deeltijdse tewerkstelling](https://blog.payroller.com/tag/deeltijdse-tewerkstelling)
- [Payrolling](https://blog.payroller.com/tag/payrolling)
- [Proefperiode](https://blog.payroller.com/tag/proefperiode)
- [Tijdelijke uitzendarbeid](https://blog.payroller.com/tag/tijdelijke-uitzendarbeid)
- [dagcontracten](https://blog.payroller.com/tag/dagcontracten)
- [Feestdagen](https://blog.payroller.com/tag/feestdagen)
- [Jobstudent](https://blog.payroller.com/tag/jobstudent)
- [Vakantie](https://blog.payroller.com/tag/vakantie)
- [Veiligheid op het werk](https://blog.payroller.com/tag/veiligheid-op-het-werk)
- [Digitalisering](https://blog.payroller.com/tag/digitalisering)
- [Dimona](https://blog.payroller.com/tag/dimona)
- [Extra legale voordelen](https://blog.payroller.com/tag/extra-legale-voordelen)
- [Horeca](https://blog.payroller.com/tag/horeca)
- [Weteving](https://blog.payroller.com/tag/weteving)
- [Zorgsector](https://blog.payroller.com/tag/zorgsector)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/@rokonproductions_naamloos_260428_10-57-33_DSC02685.jpg?width=792&height=680&name=@rokonproductions_naamloos_260428_10-57-33_DSC02685.jpg)](https://blog.payroller.com/payroller-vs-het-klassieke-interimkantoor-wat-is-het-verschil) 6 min

[Payrolling](https://blog.payroller.com/tag/payrolling), [Contracten](https://blog.payroller.com/tag/contracten)

##### [Payroller vs het klassieke interimkantoor: wat is het verschil?](https://blog.payroller.com/payroller-vs-het-klassieke-interimkantoor-wat-is-het-verschil)

Payroller vs het klassieke interimkantoor: wat is het verschil? Personeel aannemen brengt heel wat...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/payroller-vs-het-klassieke-interimkantoor-wat-is-het-verschil)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/@rokonproductions_naamloos_260428_10-35-06_DSC02474%20(1).jpg?width=792&height=680&name=@rokonproductions_naamloos_260428_10-35-06_DSC02474%20(1).jpg)](https://blog.payroller.com/payroller-vs-sociaal-secretariaat-welke-optie-is-het-beste-voor-jou) 8 min

[Tijdelijke uitzendarbeid](https://blog.payroller.com/tag/tijdelijke-uitzendarbeid), [Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving), [Payrolling](https://blog.payroller.com/tag/payrolling)

##### [Payroller vs sociaal secretariaat: welke optie is het beste voor jou?](https://blog.payroller.com/payroller-vs-sociaal-secretariaat-welke-optie-is-het-beste-voor-jou)

Payroller vs sociaal secretariaat: welke optie is het beste voor jou? Als je werkt met personeel is...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/payroller-vs-sociaal-secretariaat-welke-optie-is-het-beste-voor-jou)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Bewerkbare%20foto%20-%20blogs%20(2).png?width=792&height=680&name=Bewerkbare%20foto%20-%20blogs%20(2).png)](https://blog.payroller.com/hoe-schrijf-ik-snel-een-flexi-medewerker-in-zo-regel-je-het-in-enkele-minuten) 3 min

[Flexi-jobs](https://blog.payroller.com/tag/flexi-jobs), [Deeltijdse tewerkstelling](https://blog.payroller.com/tag/deeltijdse-tewerkstelling), [Contracten](https://blog.payroller.com/tag/contracten)

##### [Hoe schrijf ik snel een flexi-medewerker in? Zo regel je het in enkele minuten](https://blog.payroller.com/hoe-schrijf-ik-snel-een-flexi-medewerker-in-zo-regel-je-het-in-enkele-minuten)

Hoe schrijf ik snel een flexi-medewerker in? Zo regel je het in enkele minuten Flexi-medewerkers...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/hoe-schrijf-ik-snel-een-flexi-medewerker-in-zo-regel-je-het-in-enkele-minuten)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Bewerkbare%20foto%20-%20blogs%20(1).png?width=792&height=680&name=Bewerkbare%20foto%20-%20blogs%20(1).png)](https://blog.payroller.com/de-centenindex-in-belgië-wat-betekent-dit-voor-werkgevers) 2 min

[Weteving](https://blog.payroller.com/tag/weteving), [Contracten](https://blog.payroller.com/tag/contracten)

##### [De centenindex in België: wat betekent dit voor werkgevers?](https://blog.payroller.com/de-centenindex-in-belgië-wat-betekent-dit-voor-werkgevers)

De centenindex in België: wat betekent dit voor werkgevers? Nieuwe regels, nieuwe berekeningen en...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/de-centenindex-in-belgië-wat-betekent-dit-voor-werkgevers)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Bewerkbare%20foto%20-%20blogs.png?width=792&height=680&name=Bewerkbare%20foto%20-%20blogs.png)](https://blog.payroller.com/wat-kost-een-flexijobber-vergelijking-met-studenten-en-reguliere-uitzendkrachtenel-van-je-blogbericht) 6 min

[Flexi-jobs](https://blog.payroller.com/tag/flexi-jobs), [Deeltijdse tewerkstelling](https://blog.payroller.com/tag/deeltijdse-tewerkstelling)

##### [Wat kost een flexijobber? Vergelijking met studenten en reguliere uitzendkrachtenel van je blogbericht...](https://blog.payroller.com/wat-kost-een-flexijobber-vergelijking-met-studenten-en-reguliere-uitzendkrachtenel-van-je-blogbericht)

Wat kost een flexijobber? Vergelijking met studenten en reguliere uitzendkrachten Steeds meer...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/wat-kost-een-flexijobber-vergelijking-met-studenten-en-reguliere-uitzendkrachtenel-van-je-blogbericht)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/@rokonproductions_naamloos_260428_10-57-58_DSC02703.jpg?width=792&height=680&name=@rokonproductions_naamloos_260428_10-57-58_DSC02703.jpg)](https://blog.payroller.com/bevestiging-flexi-job-uitbreiding-vanaf-1-juli) 3 min

[Flexi-jobs](https://blog.payroller.com/tag/flexi-jobs), [Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving)

##### [Bevestiging flexi-job uitbreiding vanaf 1 juli](https://blog.payroller.com/bevestiging-flexi-job-uitbreiding-vanaf-1-juli)

Breaking: bevestiging van verandering flexi-job wetgeving vanaf 1 juli 2026 Wat is een flexi-job?...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/bevestiging-flexi-job-uitbreiding-vanaf-1-juli)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/@rokonproductions_naamloos_260428_10-35-06_DSC02474.jpg?width=792&height=680&name=@rokonproductions_naamloos_260428_10-35-06_DSC02474.jpg)](https://blog.payroller.com/hoe-beego-met-hun-it-studenten-digitale-inclusie-schaalbaar-maakt) 4 min

[Cases](https://blog.payroller.com/tag/cases)

##### [Hoe Beego met hun IT-studenten digitale inclusie schaalbaar maakt](https://blog.payroller.com/hoe-beego-met-hun-it-studenten-digitale-inclusie-schaalbaar-maakt)

Wat begon als een studenteninitiatief om mensen te helpen met computerproblemen, groeide uit tot...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/hoe-beego-met-hun-it-studenten-digitale-inclusie-schaalbaar-maakt)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Screenshot%20planningstool%20-%20simpel%20(1)-1.png?width=792&height=680&name=Screenshot%20planningstool%20-%20simpel%20(1)-1.png)](https://blog.payroller.com/wetsontwerp-flexi-jobs-8-mei-2026-samenvatting) 2 min

[Flexi-jobs](https://blog.payroller.com/tag/flexi-jobs), [Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving)

##### [Wetsontwerp flexi-jobs 8 mei 2026 - samenvatting](https://blog.payroller.com/wetsontwerp-flexi-jobs-8-mei-2026-samenvatting)

Samenvatting wetsontwerp flexi-jobs – 8 mei 2026 Op 8 mei 2026 werd een nieuw wetsontwerp...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/wetsontwerp-flexi-jobs-8-mei-2026-samenvatting)

[![](https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/Screenshot%20planningstool%20-%20simpel-2.png?width=792&height=680&name=Screenshot%20planningstool%20-%20simpel-2.png)](https://blog.payroller.com/ouderschapsverlof-welke-formaliteiten-zijn-er-nodig) 7 min

[Wetgeving](https://blog.payroller.com/tag/wetgeving), [Contracten](https://blog.payroller.com/tag/contracten)

##### [Geboorte, adoptie of pleegzorg: welk verlof moet je als werkgever regelen?](https://blog.payroller.com/ouderschapsverlof-welke-formaliteiten-zijn-er-nodig)

Geboorte, adoptie of pleegzorg: welk verlof moet je als werkgever regelen? Wanneer een van je...

[Lees meer](https://blog.payroller.com/ouderschapsverlof-welke-formaliteiten-zijn-er-nodig)

<https://blog.payroller.com/page/1> <https://blog.payroller.com/page/0> [1](https://blog.payroller.com/page/1) [2](https://blog.payroller.com/page/2) [3](https://blog.payroller.com/page/3) [4](https://blog.payroller.com/page/4) [5](https://blog.payroller.com/page/5) <https://blog.payroller.com/page/2> <https://blog.payroller.com/page/5>

### Schrijf je in op onze nieuwsbrief!

Blijf op de hoogte van alles van Payroller en de payroll wetgeving in België.

- Payroller BV
- Erkenning 2228/U
- Kortrijksesteenweg 180/5, Sint-Martens-Latem
- +32 (9) 245 49 30
- Contacteer ons
- FAQ

- <https://www.linkedin.com/company/18787260>
- <https://www.facebook.com/Payrollercom>

<https://lunar.be/?utm_medium=partner&utm_source=client_name&utm_campaign=footer+reference>

```json
{
  "@context" : "https://schema.org/",
  "@type" : "Product",
  "aggregateRating" : {
    "@type" : "AggregateRating",
    "bestRating" : "5",
    "ratingCount" : "50",
    "ratingValue" : "4.8",
    "worstRating" : "1"
  },
  "brand" : "Payroller",
  "image" : "https://blog.payroller.com/hs-fs/hubfs/DSC05691.jpg?width=404&height=269&name=DSC05691.jpg",
  "name" : "Dimona aangifte",
  "review" : [ {
    "@type" : "Review",
    "author" : {
      "@type" : "Person",
      "name" : "Delphine Raes"
    },
    "datePublished" : "2022-09-30",
    "name" : "Dankzij Payroller kan ik het heel gemakkelijk zelf doen",
    "reviewBody" : "Vroeger schreef Typhoon zijn extra werkkrachten in via zijn sociaal secretariaat of nam het contact op met een interimbureau. Het grote nadeel van zo'n externe partner is dat je die alleen tijdens de kantooruren kan bereiken. Dankzij Payroller kan ik het administratieve werk nu heel gemakkelijk zelf doen.",
    "reviewRating" : {
      "@type" : "Rating",
      "bestRating" : "5",
      "ratingValue" : "5",
      "worstRating" : "1"
    }
  }, {
    "@type" : "Review",
    "author" : {
      "@type" : "Person",
      "name" : "Saïn Desmet"
    },
    "datePublished" : "2023-06-14",
    "name" : "Gaat veel sneller",
    "reviewBody" : "We zouden ook een interimkantoor kunnen inschakelen, maar het gaat veel sneller als je je personeelsbeheer in eigen handen kan houden.",
    "reviewRating" : {
      "@type" : "Rating",
      "bestRating" : "5",
      "ratingValue" : "5",
      "worstRating" : "1"
    }
  } ]
}
```